Por primera vez, UNITAR se asocia con una empresa privada para construir un conjunto de conocimientos básicos que ayudarán a promover la conservación, la restauración y la protección de nuestro planeta, al tiempo que alientan a los empleados de Danone a tomar acciones concretas. A través de UN CC:Learn, UNITAR y Danone desarrollarán un programa de aprendizaje sobre cambio climático para los empleados de Danone. Este conjunto básico se integrará en una plataforma de aprendizaje interna más amplia, con recursos relacionados a la visión y los objetivos de Danone. Esta asociación nutre la ambición global de la compañía de empoderar a sus equipos para que puedan impulsar cambios sostenibles.
Los entregables iniciales de la asociación multianual incluyen:
- Desde el 26 de junio del 2018, el lanzamiento de la plataforma de aprendizaje «One Planet. One Health», que proporciona a los empleados de Danone los recursos de aprendizaje en línea de UNITAR a través de www.unccelearn.org;
- Creación de características específicas para los empleados de Danone, como los cursos introductorios sobre cambio climático y economía verde;
- Co-construcción de un módulo de aprendizaje en línea adaptado a la visión de Danone «One Planet. One Health»;
- Entrenamiento en vivo a los equipos de Danone, conducido por UNITAR;
- Danone se une al Grupo Directivo de UN CC:Learn 2019.
«Estoy realmente encantado de poder lanzar esta iniciativa. La Iniciativa Una ONU Asociación para el Aprendizaje sobre el Cambio Climático (UN CC:Learn) es un programa en crecimiento que busca promover el conocimiento climático a nivel global. El mundo corporativo tiene un enorme e importante rol a jugar para lograr este resultado», dijo Angus Mackay, Jefe de la Secretaría de UN CC:Learn.
A principios de este año, Danone presentó nueve objetivos alineados con la agenda de Desarrollo Sostenible 2030 de las Naciones Unidas, para impulsar la creación de valor sostenible a largo plazo e implementar su visión “One Planet. One Health”. Como acto fundador de sus objetivos, Danone lanzó ‘One Person, One Voice, One Share’, un modelo de compromiso y de gobernanza de los empleados que les permitirá a los equipos apropiarse de la agenda estratégica de la compañía y participar activamente para darles vida a estos objetivos.
Hoy, como punto de partida para este viaje participativo, Danone inaugura su plataforma de aprendizaje interna con amplios recursos relacionados a la visión y los objetivos de la compañía. Esto incluirá contenido derivado de UN CC:e-Learn. Todos los empleados de Danone tendrán la oportunidad de aprender más, entender mejor y construir soluciones a los problemas, desafíos y oportunidades que conllevan los objetivos 2030.
«Queremos capacitar a nuestros equipos para apropiarnos y co-crear nuestro futuro colectivo. Danone se apoya en su fuerte herencia y todos los días, nuestros equipos demuestran su compromiso para dar vida a nuestra misión y nuestra visión. Creemos firmemente que ofrecer oportunidades de aprendizaje fácilmente accesibles sobre temas ambientales y relacionados con la comunidad es una excelente manera de ayudarlos a tomar acciones concretas para transformar la compañía, a su escala. Hoy, estamos muy orgullosos de unir fuerzas con UNITAR, así como con otros socios de ideas afines, para lograr esta ambición «, dijo Bertrand Austruy, Director General de Recursos Humanos y Secretario General de Danone.
Para obtener más información, póngase en contacto:
- Daniela Albuquerque, UNITAR, Programa de Desarrollo Verde y Cambio Climático, +41 22 917 8277
- Marion Cocherel y Garance Vidart, DANONE, Relaciones con los medios, [email protected], +33 1 44 35 20 75
Acerca de DANONE
Con su misión de llevar la salud a través de los alimentos al mayor número posible de personas, Danone es líder mundial en el sector de alimentos y bebidas, basado en cuatro negocios: productos lácteos y de origen vegetal, aguas, nutrición infantil y nutrición médica. Danone tiene como objetivo inspirar prácticas de alimentación y consumo más saludables y más sostenibles, en línea con su visión: Danone, One Planet. One Health – que refleja una fuerte creencia de que la salud de las personas y la salud del planeta están interconectadas. Sobre la base de categorías centradas en la salud, Danone se compromete a operar de manera eficiente y responsable para crear y compartir valor sostenible. Danone mantiene los más altos estándares en sus negocios, como lo refleja su ambición de convertirse en una de las primeras multinacionales certificadas como B Corp. Con productos vendidos en más de 120 mercados, Danone generó ventas de € 24.7 mil millones en 2017. La cartera de Danone incluye marcas internacionales (Actimel, Activia, Alpro, Aptamil, Danette, Danio, Danonino, evian, Nutricia, Nutrilon, Volvic, entre otras), así como marcas nacionales y regionales fuertes (incluidas AQUA, Blédina, Bonafont, Cow & Gate, Horizon, Mizone, Oikos, Prostokvashino, Seda, Vega). Incluido en Euronext Paris y en el mercado OTCQX a través de un programa ADR (American Depositary Receipt), Danone hace parte de los índices principales de responsabilidad social, incluidos Dow Jones Sustainability Indexes, Vigeo Eiris, Ethibel Sustainability Index, MSCI Global Sustainability, MSCI Global Índices SRI y el índice FTSE4Good.
Obtenga más información sobre los Objetivos 2030 de Danone y su programa ‘One Person, One Voice, One Share’.
Acerca de UNITAR
UNITAR es un órgano de formación del sistema de las Naciones Unidas, proporciona actividades de entrenamiento y desarrollo de capacidades. El Programa de Desarrollo Verde y Cambio Climático (GCP) de UNITAR desarrolla metodologías, ejecuta entrenamientos, apoya estrategias de aprendizaje y facilita el intercambio de conocimientos con el objetivo de fortalecer la capacidad de los países en desarrollo de implementar la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático y avanzar a una transición verde, de baja emisión y resistente al clima.