Pour la première fois, l’Institut des Nations Unies pour la formation et la recherche (UNITAR) s’associe à une entreprise privée pour développer un programme de formation qui contribuera à promouvoir la conservation, la restauration et la sauvegarde de notre planète. Par l’intermédiaire de UN CC:Learn, UNITAR et Danone développeront un programme de formation sur les changements climatiques afin d’encourager les salariés de Danone à se mobiliser concrètement. Ces modules s’intègreront à une plate-forme développée spécifiquement pour les équipes de Danone, proposant de nombreuses formations et contenus liés à la vision et aux objectifs de l’entreprise. Ce partenariat nourrit l’ambition globale de l’entreprise de donner à l’ensemble de ses collaborateurs les moyens de conduire un changement durable.
Ce partenariat pluriannuel prévoit :
- A partir du 26 juin 2018, le lancement d’une plate-forme de formation « One Planet. One Health » pour les employés de Danone donnant accès à des formations en ligne de l’UNITAR disponibles sur le site www.unccelearn.org ;
- La création de formations spécifiques pour les salariés de Danone, à savoir des modules d’introduction au changement climatique et à l’économie verte ;
- La co-création d’un module d’e-learning adapté à la vision « One Planet. One Health » de Danone ;
- Des sessions de formation en présentiel dispensées par UNITAR aux équipes Danone ;
- Danone rejoindra le comité de pilotage UN CC:Learn en 2019.
« Je suis vraiment ravi de pouvoir lancer cette initiative. Le One UN Climate Change Learning Partnership (UN CC:Learn) est une initiative en plein essor qui cherche à promouvoir la connaissance liée aux enjeux climatiques mondiaux pour tous. Le monde de l’entreprise a un rôle important à jouer pour atteindre cette ambition », a déclaré Angus Mackay, Secrétaire général de UN CC:Learn.
Plus tôt cette année, Danone a introduit neuf objectifs, alignés sur le programme de développement durable des Nations Unies pour 2030, afin de stimuler la création de valeur durable à long terme et de mettre en œuvre sa vision « One Planet. One Health ». En tant qu’acte fondateur de ses objectifs, Danone a lancé » Une personne, une voix, une action » – un modèle de gouvernance et d’engagement des employés qui permettra à ses équipes de s’approprier l’agenda stratégique de l’entreprise et de participer activement à la réalisation de ces objectifs.
Aujourd’hui, comme point de départ de cette démarche participative, Danone inaugure sa plate-forme de formation interne avec des modules d’information et de formation liés à la vision et aux objectifs de l’entreprise. Il s’agira notamment de contenus dérivés de la plate-forme en ligne de UN CC:e-Learn. Tous les salariés de Danone auront la possibilité d’en apprendre davantage, de mieux comprendre et de se mobiliser au regard des enjeux, des défis et des opportunités qui accompagnent ses objectifs 2030.
« Nous voulons donner à nos équipes les moyens de s’approprier et de co-créer notre avenir collectif. Danone s’appuie sur un héritage fort et chaque jour, nos équipes s’engagent pour donner vie à notre mission et à notre vision. Nous sommes convaincus que développer l’accès à la connaissance et à la formation sur les questions liées à la santé des hommes et de la planète est un excellent levier pour initier que chacun, à son échelle, puisse initier des actions concrètes et transformer l’entreprise. Aujourd’hui, nous sommes très fiers de nous associer à UNITAR, ainsi qu’à d’autres partenaires aux points de vue similaires, pour réaliser cette ambition », a déclaré Bertrand Austruy, Directeur général Ressources Humaines et Secrétaire Général de Danone.
Pour plus d’informations, veuillez contacter:
- Daniela Albuquerque, Green Development Programme pour les changements climatiques, UNITAR, +41229178277
- Marion Cocherel ou Garance Vidart, Relations Media, DANONE, press.relations@danone.com, +33144352075
A propos de DANONE
Avec pour mission d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, Danone est l’un des leaders mondiaux dans le secteur alimentaire, à travers ses quatre métiers: les Produits Laitiers et d’Origine Végétale, les Eaux, la Nutrition Infantile et la Nutrition Médicale. Danone vise à inspirer des habitudes alimentaires et de consommation plus saines et plus durables, en ligne avec sa vision – Danone, ‘One Planet. One Health’. Cette vision reflète la conviction que la santé des hommes et celle de la planète sont étroitement liées. S’appuyant sur des catégories de produits tournées vers la santé, Danone s’engage à agir de manière efficace et responsable pour créer de la valeur durable et la partager. Danone respecte les critères les plus exigeants de son secteur, comme en témoigne son ambition de devenir l’une des premières multinationales certifiées B Corp. Présente dans plus de 120 pays, Danone a réalisé un chiffre d’affaires de 24,7 milliards d’euros en 2017. Le portefeuille de Danone est constitué de marques internationales (notamment Actimel, Activia, Alpro, Aptamil, Danette, Danio, Danonino, evian, Nutricia, Nutrilon, Volvic,) ainsi que de marques locales et régionales fortes (comme AQUA, Blédina, Bonafont, Cow & Gate, Horizon, Mizone, Oikos, Prostokvashino, Silk, Vega). Coté sur Euronext Paris et sur le marché OTCQX via un programme d’ADR (American Depositary Receipt), Danone est classée dans les principaux indices de responsabilité sociale : le Dow Jones Sustainability Index, Vigeo Eiris, l’Ethibel Sustainability index, MSCI Global Sustainability, MSCI Global SRI indexes et FTSE4Good.
Objectifs 2030 de Danone et son propgramme « Une personne, Une voix, Une action ».
A propos d’UNITAR
Organisme autonome des Nations Unies créé en 1963, l’Institut des Nations Unies pour la formation et la recherche (UNITAR) est un organe de formation des Nations Unies. UNITAR fournit des activités de formation et de développement des compétences. Le Programme d’UNITAR sur les changements climatiques élabore des méthodologies, dispense des formations, soutient des stratégies d’apprentissage et facilite le partage des connaissances dans le but de renforcer les capacités des pays en développement à mettre en œuvre la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC) et de faire progresser une transition verte et résiliente, à faible émission. Le Programme accueille également les Secrétariats du Partenariat d’apprentissage ONE UN pour l’apprentissage sur les changements climatiques (UN CC:Learn).