Invertir en las Personas y el Aprendizaje para un Desarrollo Verde y Resiliente al Clima

Los delegados climáticos se reúnen para incrementar educación, capacitación y sensibilización en las reuniones de Bonn sobre cambio climático

01 mayo 2018 | Bonn, Alemania

El desarrollo de capacidades y la sensibilización están en el centro de las discusiones actuales sobre cambio climático en Bonn, este mes sobre Acción para el Empoderamiento Climático. "ACE" es el nuevo término acuñado para la educación, la capacitación y la sensibilización sobre el cambio climático que están cubiertos por el artículo 6 de la Convención sobre el Cambio Climático y el artículo 12 del Acuerdo de París. A medida que avanzamos constantemente hacia el 2020 y la entrada en vigor del Acuerdo de París, están las nuevas reglas internacionales sobre el cambio climático en un mundo que será un poco más cálido (en promedio) que el actual, así como menos predecible en términos de sus sistemas climáticos y los impactos que recaen sobre los más pobres y vulnerables. Sabemos cuán importante es la educación, la capacitación y la sensibilización para mejorar la acción sobre el cambio climático, siempre que sean iniciativas bien dirigidas y de alta calidad.

El Sr. Chebet Maikut, Comisionado de Cambio Climático de Uganda y Embajador de UN CC:Learn, durante el Taller de Acción para el Empoderamiento Climático en SBI48 en BonnEl Sr. Chebet Maikut, Comisionado de Cambio Climático de Uganda y Embajador de UN CC:Learn, durante el Taller de Acción para el Empoderamiento Climático en SBI48 en Bonn

A medida que las Partes en la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) entran en negociaciones detalladas sobre ACE, más de 150 delegados se reunieron para elaborar ideas brillantes. Las cuestiones en juego incluyen la necesidad de financiación específica, la importancia crítica de los sistemas educativos nacionales para la acción contra el cambio climático y la necesidad de acceso gratuito a un intercambio de conocimientos de alta calidad y al aprendizaje en línea. "Esta agenda proporciona el ADN de todo lo que estamos tratando de lograr sobre el cambio climático", dijo Chebet Maikut, de la Comisión para el Cambio Climático de Uganda embajador de UN CC:Learn. El taller fue inaugurado por el Sr. Emmanuel Dlamini, presidente del Órgano Subsidiario de Ejecución y copresidido por el Embajador Deo Saran de Fiji y la Sra. Ana Maria Kleymeyer en representación de los Estados Federados de Micronesia. El director de la Secretaría de UN CC:Learn, el Sr. Angus Mackay, ayudó a facilitar grupos de trabajo sobre capacitación y NDC/NAP. "Esta es una historia en evolución", dijo el Sr. Mackay "pero ahora estamos avanzando hacia algo concreto y tangible para la educación, la capacitación y la sensibilización".

 

 

Acerca de UN CC:Learn

UN CC:Learn es una asociación de más de 30 organizaciones multilaterales que prestan apoyo a los países para diseñar e implementar estrategias de formación sobre cambio climático que sean sistemáticas, recurrentes y orientadas según resultados. A nivel global, la asociación apoya el intercambio de conocimientos, promueve el desarrollo de materiales didácticos comunes sobre educación en cambio climático y coordina intervenciones de formación a través de la colaboración de agencias de las Naciones Unidas y otros socios. A nivel nacional, UN CC:Learn asiste a los países en el desarrollo e implementación de estrategias nacionales de formación sobre cambio climático. A través de este compromiso a nivel nacional y global, UN CC:Learn contribuye a la implementación del Artículo 6 de la UNFCCC en desarrollo, educación y concienciación pública y el Programa de Trabajo Doha 2012-2020. La financiación es proporcionada por el Gobierno Suizo y colaboradores de las Naciones Unidas y la Secretaría de UN CC:Learn se encuentra en el Insitituto para la Formación y la Investigación de las Naciones Unidas (UNITAR).