Miser sur la population et la formation au développement vert et résilient face aux changements climatiques

UN CC:Learn au Malawi

Renforcer les Ressources Humaines et les Compétences pour Lutter contre les Changements Climatiques

Le Malawi fait face à une variabilité climatique importante et une incidence accrue des conditions climatiques extrêmes. Afin de renforcer les compétences individuelles et les capacités institutionnelles et de favoriser le recours à des énergies propres et le développement résilient aux changements climatiques, le pays a mis en œuvre de 2012 à 2013 un Projet Pilote National UN CC:Learn. Le Malawi demeure un pays partenaire tout au long de la deuxième phase de UN CC:Learn (2014-2017) par la mise en œuvre en 2015 d'une seconde série d'activités. À travers ce projet, le pays adopte une approche stratégique axée sur les résultats pour l'apprentissage sur les changements climatiques avec la collaboration de partenaires clés et de diverses parties prenantes.

Coordination Nationale

Le projet UN CC:Learn au Malawi est mis en œuvre par l'intermédiaire des structures existantes du Programme National sur les Changements Climatiques, notamment le Comité Directeur National pour les Changements Climatiques, le Comité Technique National sur les Changements Climatiques et le Groupe de Travail des Partenaires du Gouvernement et de Développement.

Project Coordination Malawi

La Stratégie Nationale d'Apprentissage sur les Changements Climatiques

La Très Honorable Députée Mme Halima Daud, Ministre malawite chargée de la Gestion de l'Environnement et des Changements Climatiques, a lancé la Stratégie Malawite d'Apprentissage sur les Changements Climatiques le 18 septembre 2013, à Lilongwe au Malawi.

La Stratégie définit une vision où « le Malawi deviendra une nation guidée par le savoir et résiliente aux changements climatiques sur l'horizon de 2030 en s'engageant sur la voie d'un développement à faible émission de carbone » et appuiera les idéaux de la politique sur les changements climatiques. L'objectif global de la Stratégie est le renforcement des ressources humaines et le perfectionnement des connaissances en faveur d'un développement vert, sobre en carbone et résilient face au climat.

La Stratégie définit une série d'actions et d'activités dans le cadre des trois objectifs stratégiques suivants:

  1. Constituer une masse critique de ressources humaines ayant la compréhension, la connaissance et les compétences nécessaires pour faire face aux effets des changements climatiques;
  2. Renforcer les institutions et systèmes nationaux qui dirigeront les initiatives de formation sur les changements climatiques;
  3. Élaborer un mécanisme de financement durable pour les programmes d'apprentissage sur les changements climatiques.

La responsabilité globale de mise en œuvre de la Stratégie incombe au Ministère de l'Environnement et de la Gestion des Changements Climatiques par l'Intermédiaire du Bureau du Programme national sur les changements climatiques, en collaboration avec les ministères concernés, les instituts nationaux de formation et d'apprentissage et d'autres parties prenantes. 

Télécharger la Stratégie...
Learning Strategy Malawi

L'Appui des Nations Unies à la Lutte contre les Changements Climatiques 

Au Malawi, l'ONU apporte son soutien aux activités relatives aux changements climatiques par le biais de l'Équipe du Programme Commun sur les Changements Climatiques. Un Fonds Unique des Nations Unies a été créé pour simplifier le financement et l'établissement des rapports.

Les agences œuvrant dans le domaine des changements climatiques au Malawi comprennent entre autres:

  • Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) qui assiste le gouvernement à travers le Programme National de Lutte contre les Changements Climatiques pour faire face aux défis émergents de développement posés par les changements climatiques;
  • L'Organisation des Nations Unies pour l'Alimentation et l'Agriculture (FAO) œuvre dans le domaine de l'agriculture intelligente face au climat;
  • Le Fonds des Nations Unies pour l'Enfance (UNICEF) s'emploie à faire face aux effets des changements climatiques sur les enfants;
  • L'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) is working on the interface of climate change and health, including support for a vulnerability and adaptation assessment.
  • La Banque Mondiale des projets liés au financement climatique et au développement sobre en carbone.