Invertir en las Personas y el Aprendizaje para un Desarrollo Verde y Resiliente al Clima

UN CC:Learn en Malawi

Consolidación de los Recursos Humanos y las Capacidades para Abordar el Cambio Climático

Malawi está experimentando una gran variabilidad climática y un incremento en la incidencia de eventos meteorológicos extremos. Con el fin de reforzar las habilidades individuales y las capacidades institucionales para fomentar un desarrollo sostenible y resiliente al clima, el país ha implementó a nivel nacional un proyecto UN CC:Learn entre 2012 y 2013. Malawi continúa siendo un país asociado durante la segunda fase de UN CC:Learn (2014-2017) e implementa una segunda serie de actividades apoyadas por ésta. A través de este proyecto y contando con la participación de los sectores claves y de todas las partes interesadas, el país adopta un enfoque estratégico orientado a los resultados para abordar el cambio climático.

Coordinación Nacional 

El Proyecto UN CC:Learn en Malawi es implantado teniendo en cuenta las existentes estructuras del Programa Nacional del Cambio Climático, incluyendo el Comité Nacional Directivo del Cambio Climático, el Comité Técnico Nacional del Cambio Climático y el Grupo de Trabajo de los Asociados al Gobierno y al Desarrollo.

Project Coordination Malawi

Estrategia Nacional de Formación sobre el Cambio Climático

El Right Honourable Sr. Halima Daud MP, el Ministro de Medio Ambiente y Gestión del Cambio Climático, lanzó la Estrategia de Formación sobre Cambio Climático el 18 de Septiembre de 2013 en Lilongwe, Malawi.

La Estrategia establece la visión de que “Para 2030, Malawi se convertirá en una población resiliente al cambio climático dirigida por el conocimiento, siguiendo una vía de desarrollo bajo en emisiones de carbono” y contribuirá a los ideales de la Política de Cambio Climático. El objetivo general de la Estrategia es reforzar los recursos y las capacidades humanas para avanzar hacia un desarrollo sostenible, con bajas emisiones de carbono y resiliente al cambio climático.

La Estrategia define una serie de acciones y actividades que siguen las siguientes tres pautas:

  1. Formar una masa de recursos humanos con la correcta formación, conocimientos y habilidades para responder a los impactos del cambio climático.
  2. Reforzar las instituciones nacionales y los sistemas que encabecen iniciativas de formación
  3. Desarrollar un mecanismo financiero sostenible para los programas de formación 

La responsabilidad general de la implantación de la Estrategia es del Ministerio de Medio Ambiente y Gestión del Cambio Climático, a través de la oficina del Programa Nacional del Cambio Climático y en colaboración con ministerios, instituciones nacionales de formación y aprendizaje y otras partes interesadas.

Descargar la Estrategia… (disponible únicamente en Inglés)
Learning Strategy Malawi

Apoyo de las Naciones Unidas para Abordar el Cambio Climático

Las Naciones Unidas en Malawi coordinan su apoyo a las actividades relacionadas con el cambio climático a través del Equipo del Programa Conjunto para el Cambio Climático. Un Fondo de las Naciones Unidas ha sido establecido para simplificar la financiación y la comunicación.

Agencias activas en el área del cambio climático en Malawi:

  • El Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (UNDP) asiste al gobierno mediante el Programa Nacional del Cambio Climático para responder a los desafíos que se presentan.

  • La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) actúa en el área de la agricultura inteligente.

  • El Fondo para la Infancia de las Naciones Unidas (UNICEF) trabaja en los impactos que el cambio climático ejerce sobre los niños.

  • La Organización Mundial de la Salud (WHO) se encarga de la relación entre el cambio climático y la salud, lo que incluye prestar apoyo para evaluar la adaptación y la vulnerabilidad.

  • El Banco Mundial respalda proyectos relacionados con el financiamiento climático y el desarrollo con bajas emisiones de carbono.